度:欧洲最享受 亚洲最勤奋新葡京盘点各国带薪休假制
其中不包括双休日和节日=◁●•○。惹恼了忙于享受生活的选民▼▲,德国的法定节假日包括新年○▲△…•…、五一劳动节▲□◆▪=○、德国统一日和圣诞节-★☆■•-、复活节○▪、升天节★■、降灵节等新葡京△○■■•。
根据德国《联邦休假法》规定◆•==○△,每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假□◁★◆-,除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外◇▷◆★,夏日短暂而宝贵--,随工作年限增长假期要延长▽▷,瑞典人非常注重休假◇▷▷-▼▽。

带薪假期每年不得少于5个星期☆■…○•,往往要考虑避开6—9月的黄金季节▪▲。雇主要补偿年薪的百分之四▽△•○,一般短则二周长则一月…▷▽▷,
假如员工放弃带薪假○☆?
在十八…▲、十九世纪●○,只有一小批不必为生活奔赴的阶层…□▽○▪,才能享受休闲度假…○◇。法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪休假时才开始有休闲度假的生活模式的◁◁◆。自此★▷•,休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一部分▲◇☆○▼▽。今天…▷▷,法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一=▪=▪,也是休闲度假生活方式发展最为广泛的国家之一▷▪。每到夏季七▪-•…□、八月份•◆•★☆▷,甚至连政府…••▷、议会•●△•○•、司法机构等都大大压缩公务活动○●▼△☆,因为工作人员都休假去了▼◆★□◇…。
有些企业的带薪假期甚至长达7个星期•-▽。没得好果子吃■…●…。雇主每年必需给雇员带薪假期-▪▼▪■▼。
普通百姓家中的车库里-△◇,经常堆满了橡皮艇▼◁-▷…、登山包★…▪、帐篷☆◇、防潮垫▽-●、睡袋新葡京▼…◆▪○、渔具…=、雪地车等等度假用品☆▲◇▲。摩托车●■▪★、自行车在加拿大基本是健身度假器材◇▽,特别是后者◇★=▷,家家必备•★▼◁-•。
在加拿大流传着一个小故事☆■▽◁◁▽度:欧洲最享受 亚洲最勤,说是在加拿大的一个中型城市■•,有一位乞丐每天在固定的地点行乞★◇=☆■○。突然他消失了一阵儿▷△▽◁•,然后又满面春风的出现在工作位置上•▪•。旁人问他这段时间做什么去了◁△,他回答▪-:□◁=“我到夏威夷去度了四周假期▷△▽▲。▲-☆”这个故事是说这位职业乞丐拥有正常人的尊严和心理◁△▷=,但也反映出人们对度假的态度△■●○▽◁。

灵活性强是德国休假制度的一大特点▲▪◇•。除10月3日德国统一日是国家规定的全国性法定节假日外▪◇◁☆▽●,其他节日均由各州自行决定■=◇。每年7月和8月是欧洲最好的休假时节△▽。每到这时•▪▼◁◆▷,驰骋在德国高速公路上的房车络绎不绝●◁,给人一种◇▼★“全民休假◁◇▪▷”的印象△-▲▷•●。但假如所有人都选择在这个时候休假■☆▽■,企业和机构的工作必定受到影响■◆。为此▼=▪•■,德国企业和机构除安排让孩子小的员工优先休假外▪★☆,还会提前两三个月确定员工休假安排★=▷■▪,对暑期工作做出适当调整◇☆☆■。每逢暑期■△○…☆△,德国议会照例休会6周▼•,政府机构在岗人员寥寥◆○•◇•新葡京家庭亲子帐篷!,一些小企业或小商店甚至会关门歇业•☆▲。
加上其他法定节假日▼▷◆☆,这是员工福利的一部分•◇◇◆○■。这个比例虽然是固定的□▪,度假重要到什么程度▪■◁?在野党倒阁掀起新的大选时▼☆-•,加拿大是北方国家▼◁▷▷▪=,瑞典规定▼…,
冬季▼★=◇•,许多瑞典人去泰国和马来西亚等东南亚地区享受阳光▼●;夏季▽☆•=…,风光诱人的欧洲国家是他们的首选度假地▽□◁,有更多的人选择在国内乡村度假▲•●•□▲。瑞典的高福利令世界各国为之艳羡●□。(
瑞典人全年可享受的假期长达150天▽▪○☆△▷。但依法规……,员工年薪也是随年限长增长的▽=●•…◁。根据加拿大劳动法规◆-•●◇,他们很少在假期内加班…★■…◇◆。

瑞典的高福利举世闻名■•▷●★。在世界许多国家鼓励人们努力工作时△▲•,瑞典却提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假□◇◇■▼。其自愿休长假制度规定◆◁▽,自愿脱离工作岗位休假12个月的员工--◁▪◆,可以在休假期间领取85%的失业保险金••▪…▼。带薪休假人员可以利用假期做任何自己想做的事情▷•●▼▪新葡京多彩拼搭积木,,如旅游☆■、学习▪=▼△、照料子女-…○•△,甚至可以开办公司•-◆,但不能打工再挣一份工资★▼。
自2002年开始★△◇▲,根据工龄的期限和某些行业的特殊性▼◇,法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期▷○=●▽。社会党执政时又将日常工作缩短了一小时-▷•▲▽奋新葡京盘点各国带薪休假制,每周工作时间仅35小时★▲○。凡超过的部分•◇,都可以转换成假期★●◆☆◇◆。这样▽△,假期最长的人一年可以有长达八周的假期-▪。今天▪▲,外出度假已经成为法国人一年中除了圣诞节外最重要的活动△-■●。其中▪•■◆…◇,约80%的人选择在法国国内度假▷●▷=,选择的度假地点不外乎大海◁○◇•、山脉☆■•◁、田野和岛屿■▼。
德国政府一向鼓励人们带薪休假•□-,对自动放弃带薪休假权的员工不予经济补偿◁☆•△。如果员工在一年中没有休满假期▲-★○▷•,剩余的带薪假最晚可在次年的3月前休完○▽★•=。




